PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. DAN LIRIS INDONESIA

Arie, Purbo Kuncoro (2020) PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. DAN LIRIS INDONESIA. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

[img] Text
Arie Fix.pdf

Download (2MB)

Abstract

Nama: ARIE PURBO KUNCORO , NIM: 1621100022, Skripsi dengan judul: “PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. DAN LIRIS INDONESIA”, Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten 2020. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menganalisis kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Dan Liris Indonesia, 2) untuk menganalisis kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Dan Liris Indonesia, 3) untuk menganalisis pengawasan terhadap terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Dan Liris Indonesia, 4) menganalisis kompensasi, kedisiplinan kerja dan pengawasan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Dan Liris Indonesia. Teknik pengumpulan data dengan angket, wawancara dan observasi. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 orang karyawan PT. Dan Liris Indonesia. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas : kompensasi (X1), kedisiplinan kerja (X2) dan pengawasan (X3) serta variabel terikat (Y) : produktivitas kerja. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Dari hasil uji t diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara sendiri- sendiri antara kompensasi, kedisiplinan kerja dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Dan Liris Indonesia karena t hitung kompensasi = 0,296, kedisiplinan kerja = 0,256 dan pengawasan = -0,286 yang dua diantaranya lebih besar dari t tabel 0, 021. Sedangkan dari hasil pengujian uji F diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi, kedisiplinan kerja dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Dan Liris Indonesia secara bersama-sama, karena nilai F hitung = 5,910 > F tabel 2,87. Kata kunci: kompensasi, kedisiplinan kerja, pengawasan, produktivitas kerja

Item Type: Thesis (Bachelor (S1))
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited: 27 Aug 2020 06:58
Last Modified: 27 Aug 2020 06:58
URI: http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1975

Actions (login required)

View Item View Item