PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DAMASES SEJAHTERA KLATEN

Suprih, Rahayu (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DAMASES SEJAHTERA KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Suprih Fix.pdf Download (2MB)

Abstract

Suprih Rahayu, NIM 1821100014, Skripsi, Jurusan Manajemen, Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Damases Sejahtera Klaten Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, disiplin, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Damases Sejahtera Klaten. Analisis ini menggunakan variabel independent motivasi kerja, disiplin, dan stres kerja. Variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Damases Sejahtera Klaten. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Jumlah sampel yaitu 60 orang. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda, dengan pengujian hipotesis Uji T, Uji F, dan Uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan stres kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : motivasi kerja, disiplin, stres kerja dan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	27 Jul 2022 04:52
Last Modified:	27 Jul 2022 04:52
URI:	http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/2855

Actions (login required)

View Item