PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PMI KABUPATEN KLATEN

Mohammad Rifai Burhan Udin (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PMI KABUPATEN KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

[img] Text
Mohammad Fix.pdf

Download (1MB)

Abstract

MOHAMMAD RIFAI BURHAN UDIN , NIM 1821100041, Fakultas Ekonomi , Jurusan Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten. Skripsi .”pengaruh Kecerdasan Emosional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PMI Kabupaten Klaten” Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan PMI Kabupaten Klaten, 2) untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PMI Kabupaten Klaten.Teknik pengumpulan data dengan wawancara, kuesionerdan dan observasi. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 50 karyawan . variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas : kecedasan emosional (X1), disiplin kerja ( X2), serta variabel terkait (Y) : kinerja karyawan . teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS. Dari hasil perhitungan dengan menggunakan SPSS diperoleh t hitung sbesar 2,902 untuk variabel kecerdasan emosional 3,151 untuk variabel disiplin kerja kedua hasil tersebut di atas taraf signifikansi 5% (0,05) dan lebih besar dari t tabel 2,012. Dengan demikian hipotisis penelitian yang berbunyi 1) ada pengaruh signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan PMI Kabupaten Klaten. 2) ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PMI Kabupaten Klaten, semua terbukti. Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Bachelor (S1))
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited: 27 Aug 2022 05:31
Last Modified: 27 Aug 2022 05:31
URI: http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/3020

Actions (login required)

View Item View Item